10月15日下午，中材礦山總經(jīng)理郭正勇帶隊(duì)到泰安項(xiàng)目部進(jìn)行人力資源調(diào)研并召開(kāi)座談會(huì)。參加座談會(huì)的有人力資源總監(jiān)韓賢哲、兗州中材總經(jīng)理助理李緒杰、泰安項(xiàng)目部經(jīng)理陳豐金、寧陽(yáng)項(xiàng)目部執(zhí)行經(jīng)理劉鋒以及泰安項(xiàng)目部與寧陽(yáng)項(xiàng)目部員工共15人。

座談會(huì)開(kāi)始前郭總首先讓每位員工分別做了自我介紹并詢問(wèn)了大家對(duì)現(xiàn)在的工作環(huán)境、住宿條件、薪資方面等是否滿意，隨之郭總特別地對(duì)今年剛?cè)肼毜男聠T工進(jìn)行了詳細(xì)的了解，詢問(wèn)新員工對(duì)公司或項(xiàng)目有什么期望？與自己預(yù)想的工作有沒(méi)有落差？

接下來(lái)郭總表示，每位員工要立足基本，不要脫離自己的專業(yè)，一定要把學(xué)習(xí)、工作、生活、交際等各方面安排好。在工作方面，郭總要求每位員工要清楚的知道自己的崗位職責(zé)是什么，要把自己的工作做好。郭總表示露天礦山看似簡(jiǎn)單，但越簡(jiǎn)單的事情越不容易做到一流，要把礦山做成什么樣子，不是一個(gè)人的事情，需要大家共同努力才可以做好。在學(xué)習(xí)方面，郭總希望公司與項(xiàng)目要有規(guī)劃，指導(dǎo)性與長(zhǎng)期性相結(jié)合；每個(gè)人都要有自己個(gè)人的規(guī)劃有目標(biāo)的去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)從來(lái)都沒(méi)有止境，通過(guò)學(xué)習(xí)提升自身價(jià)值。在生活方面，郭總表示個(gè)人要安排好自己的生活，把家庭建設(shè)好，工作才能安排好；各項(xiàng)目要有組織有目的的開(kāi)展一些活動(dòng)，提升項(xiàng)目部的工作硬件，生活設(shè)施也要有所提升，郭總希望項(xiàng)目部應(yīng)給予員工充足的時(shí)間與便利，讓每位員工將工作之外的業(yè)余生活活躍起來(lái)，有意識(shí)的安排一些活動(dòng)，讓生活豐富起來(lái)。在交際方面，郭總表示從事管理工作的我們相互之間一定要交流，用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ò衙恳豁?xiàng)工作做好，經(jīng)營(yíng)好自己的工作崗位，提升工作效益，交際是必不可少的。

最后，郭總要求各項(xiàng)目要把氣氛制造好，項(xiàng)目?jī)?nèi)部要融洽，要有所指引，有所指揮，提高個(gè)人的交際、溝通、組織能力，把工作、學(xué)習(xí)、生活、交際，安排好，讓自身有一個(gè)提升，未來(lái)我們要面臨的機(jī)遇還很多，為自己的職業(yè)生涯，為公司的發(fā)展盡自己的心盡自己的力，扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)的工作，為將來(lái)的發(fā)展盡心盡力地去努力吧！